为满足学院教育教学工作需要，经三河市委、市政府批准，拟面向社会公开招聘教辅人员7名。
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在笔试、面试、考察的基础上择优聘用。
本次招聘工作由廊坊燕京职业技术学院具体实施，中共廊坊燕京职业技术学院纪律检查委员会负责全程监督。
二、招聘岗位和学历、专业、名额
学院2024年面向社会公开招聘专职辅导员5人，教学秘书2人（具体情况见岗位信息表）。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.政治条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2.学历学位、专业等岗位条件：以招聘教辅人员岗位信息表为准。
3.年龄条件：一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年12月13日-2006年12月13日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年12月13日以后出生）。
4.适合岗位要求的身体条件。
5.招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
职业院校毕业生报考时，在符合其他条件的前提下，全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生参照本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、非应届的在读学生。
2.有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
4.按《事业单位人事管理回避规定》要求，报考聘用后即构成回避关系的人员。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
2024年12月13日，在廊坊燕京职业技术学院官网、三河市政府网、冀云三河发布招聘公告。
（二）网上报名与资格初审
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人只限报考一个岗位。
报名网址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11535
报名时间：2024年12月16日9:00-12月20日17:00
资格初审截止时间：2024年12月21日17:00
开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3。报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。
网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《廊坊燕京职业技术学院2024年公开招聘教辅人员诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现学历、学位、专业、年龄、时间等与报考岗位规定条件不符的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
1.报名注册登录
报考人员登录报名网站进行注册报名，报名前须完全了解本次招聘的政策和拟报考岗位条件，按步骤进行具体操作。网上报名须用本人手机号申请注册，注册成功后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。
2.提交报考申请
考生登录报名系统后，要审慎选择报考岗位，按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将无法审核通过。审核通过后，相关信息将不能再修改。
（三）笔试
1.打印《笔试准考证》
资格初审通过的考生于2024年12月25日至12月28日登录报名网站，自行下载打印《笔试准考证》(A4纸张黑白、彩色均可)，面试具体地点、时间要求详见《笔试准考证》。
特别提示：
考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2024年12月28日9:30-11:30
考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场座位号参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效的二代《居民身份证》。缺少其一的考生不得参加考试。
3.笔试科目
笔试包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采取闭卷形式进行。考试时间为120分钟，满分100分。考试范围参考《廊坊市市直事业单位公开招聘工作人员教育类专业科目考试大纲（试行）》（附件3）。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4.笔试成绩查询
2025年1月3日，在报名网站查询笔试成绩和本人是否入围资格复审。
（四）资格复审
1.确定进入资格复审人选
依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与资格复审人数1:2比例依次确定资格复审人选。比例内末位笔试成绩并列的、招聘岗位计划人数与参加笔试人数不足1:2的全部进入资格复审。因资格复审未通过形成的缺额，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试缺考、发现有违纪作弊等行为按规定取消成绩的考生、按规定成绩被记为0分的考生，不得进入资格复审。
2.资格复审
2025年1月6日上午9:00-11:00，入围资格复审的考生在廊坊燕京职业技术学院图书馆11层会议室进行资格复审。
考生须出具的证件和材料包括：
（1）个人简历2份；
（2）二代居民身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书等；
（3）学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料；
（5）在编在岗应聘人员提供原单位同意报名证明；
（6）近期正面1寸免冠蓝底彩色照片2张；
（7）《廊坊燕京职业技术学院公开招聘教辅人员报名表》
（8）《廊坊燕京职业技术学院2024年公开招聘教辅人员诚信承诺书》
以上证件和材料（个人简历和承诺书只需原件）均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
（五）面试
1.打印《面试通知单》
2025年1月8日至1月11日，通过资格复审的考生登录报名网站，自行下载打印《面试通知单》(A4纸张黑白、彩色均可)。
2.面试时间和地点
2025年1月11日进行面试。面试具体地点、时间要求详见《面试准考证》。
进入面试的考生，必须携带《面试通知单》、有效的二代《居民身份证》参加面试。
3.面试评委组成
面试评委由7名人员组成，其中主评委1名，评委6名。
4.面试方法
面试采取结构化面试，主要测试报考者科研能力、学术水平、逻辑思维能力、语言表达能力、思想政治和师德师风，满分100分，每人不超过10分钟。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
5.面试有关要求
每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。
考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
6.计算总成绩及确定进入考察人员名单
总成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩*60%.
以招聘岗位与报考人员1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察人员名单。对报考同一岗位如有比例内末位总成绩并列的考生，按以下顺序确定进入考察环节名单：笔试总成绩高者、退役军人、烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，基层工作经历较长者。若再相同组织面试加试，成绩高者进入考察。
（六）考察
2025年1月13日，考生登录报名网站查询总成绩和是否入围考核。
由学院组织考察，考察的内容主要包括：
1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
（七）体检
2025年1月20日，学院指定县级及以上医院，并统一组织进入体检环节的人员进行体检，体检标准参照现行《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费由应聘者自理。
（八）公示与聘用
根据笔试、面试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，学院院长办公会讨论通过后在廊坊燕京职业技术学院官网进行7个工作日公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由廊坊燕京职业技术学院按有关规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的追究相关责任。
由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后按岗位从总成绩高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
五、组织领导
为加强对本次招聘工作的组织领导，确保招聘工作规范有序进行，成立以党委书记孙东辉、院长孟庆强为组长，党委副书记刘增禄为常务副组长，党委委员副院长谷晓勇、唐励铭和党委委员李宝东为副组长，各系部主要负责人等为成员的公开招聘工作领导小组，负责指导公开招聘工作，处理招聘过程中出现的特殊情况和突发事件。领导小组下设办公室，具体负责落实领导小组安排的各项工作，办公室主任由人事处副处长李化川兼任。
六、纪律监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪委和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，坚决按照有关规定予以严肃处理。
七、其他事项
本方案未尽事宜由廊坊燕京职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
廊坊燕京职业技术学院
2024年12月13日